新入社員を教育する担当者が目指すべき3つの目標 【早期離職者を増やさないために】
by Esparta 新入社員教育は、企業の人材管理において重要な意味を持ちます。どんなに優秀な人材を採用したとしても、最初は誰もが素人同然の能力しか持っていない状態で入社...
Shingo Hirono
Shingo Hironoさんの記事一覧
初めて面接を受ける人が知っておくべき訪問の時間・タイミングと注意点
by Arjan Richter 間もなく本格的に就職活動が始めるということもあり、これから企業との面接も増えてくるでしょう。しかし、面接をしたことがなく分からないことだら...
会話形式の議事録を作成するときの書き方【ポイントは発言者への配慮と文型】
by geezaweezer 会議の議事録の書き方には、複数の様式があります。内容を要約して簡潔なレジュメにする方法もあれば、できるだけ会話を再現して、リアリティのある議事...
【2つのケース別】転職先への入社が決まった際に関係者へ出す挨拶メールの「基本的なルール」
by Konstantin Leonov 転職先への入社が決まったら、関係者各位に挨拶メールを出さなければなりません。しかし、内容はどうすれば良いのか悩んでしまうという人も...
by paul bica 面接の前に、聞かれるであろう質問を事前に準備することでしょう。その中でも自己紹介は最初に聞かれることが多く、内容の良さに加えてインパクトも出してい...
新入社員のモチベーションを低下させないための工夫 ——キーワードは「積み重ね」「評価」「変化球」
by Camdiluv ♥ 多くの新入社員は、それなりに高いモチベーションをもって入社し、仕事に取り組み始めるもの。しかし、最初は高い意欲をを持っていた新入社員が、何ヶ月も...
わかりやすい議事録を作成するための項目の書き方【工夫のポイント】
by TAKA@P.P.R.S セクション内の日常的なミーティングでは、特に議事録を作成するということは無いかもしれません。しかし、ある意思決定を目的とした会議ならば、その...
会社で出世する人に共通する3つの特徴 —— 誰もが可能な「着実な出世」のために
by Vvillamon 会社が組織である以上、必ず誰かはキャリアアップするのです。組織をフラット化する傾向が強くなってはいますが、それでもポジションは存在し、そのポジショ...
転職先へ入社する際に用意しておくべき「必要書類」と「事前に調べておくこと」
by Simon & His Camera 内定を勝ち取り、現職での退職も無事決まり、初めて転職するという段階で多くの人が不安に思うのが入社必要書類の提出ではないで...
by Ed Yourdon キャリアアップを目指しての転職は珍しいことではなくなっていますが、何度も転職した経験を持つ人は、少数でしょう。初めての転職では不慣れなこともあり...